Milyen készségre lesz szüksége cégének az elkövetkezendő 6 hónapban, hogy elérje üzleti célkitűzéseit? Erre a kérdésre a megérzéseire hagyatkozva válaszol vagy tények alapján? Ha megérzéseire támaszkodik, könnyen eltaktikázhatja magát. Ennek következtében elbocsátásokra kerülhet sor a fölösleges személyzet miatt, vagy projektek visszamondására kerülhet sor az alkalmazott hiány miatt.
A Projekt vagy Erőforrás menedzserek a cég hosszú távú projekt pipeline-ját összehasonlíthatják a tervezett kapacitással és a rendelkezésre álló kollektív készségekkel. Ez támogatja a stratégiai és taktikai toborzást, az alvállalkozók igénybevételét és a szervezeti fejlődést.
A Maconomy megoldás best-practice folyamatainak köszönhetően az alkalmazottak a tőlük telhető legjobbat tudják nyújtani, miközben egy kreatív, fejlődéssel, felelősséggel és kihívásokkal teli környezetben dolgoznak, mely inspirálja az egyének személyes fejlődését.
Maconomy People Planner: Cselekedjen a tények alapján
A People Planner egy erőforrás és kapacitás tervező megoldás, mely olyan projekt alapon működő cégeknek készült, akik optimizálni szeretnék erőforrásaik és projektjeik tervezését.
Az Excelhez hasonló funkcionalitásokkal rendelkező People Planner lehetővé teszi a menedzsereknek, erőforrás menedzsereknek, projekt menedzsereknek és alkalmazottaknak, hogy projektjeik és erőforrásaik tervezését ugyanabban a rendszerben végezzék.
A People Plannerben a cég elérhető kapacitásairól egyszerű áttekintőben tájékozódhatunk. A Maconomy ERP rendszerrel integrálva az aktuális pipeline alapján előre megbecsülhetjük a jövőbeni kapacitás szükségletet.